Undersøk ansattes helse, levevaner og faktorer i arbeidsmiljøet for å forebygge helseproblemer. Tilpass innholdet etter virksomhetens behov, formål og mål. Velg hvilke spørsmålskategorier som skal inkluderes, samt om prøvetaking, hørselsundersøkelse, spirometri eller kondisjonstest skal gjennomføres. Alt er valgfritt.
Helseundersøkelsen gir et helhetlig bilde av ansattes helse og arbeidssituasjon.
Innholdet tilpasses etter behov, formål og mål. Velg hvilke spørringskategorier som skal inkluderes.
Spørreskjemaet er dynamisk på en slik måte at utdaterte oppfølgingsspørsmål er skjult.
Et smart samtalebase hjelper deg til å markere risiko- og helsefaktorer.
De ansatte får innsikt i hvordan ulike faktorer henger sammen og hvordan man kan bidra til bærekraftig arbeidshelse. Resultatet er alltid tilgjengelig på helsekontoen.
Organisasjonen får et detaljert bilde av helse og arbeidsmiljø, som kan brukes til planlegging og prioritering av pågående arbeidsmiljøarbeid.
Sammenlign resultater på gruppenivå med svensk arbeidsliv for å få bedre innsikt og et mer presist grunnlag for strategiske beslutninger i fremtidige arbeidsmiljøtiltak.
Du velger hvilke spørsmål som skal inkluderes når du oppretter spørreundersøkelseslenken i Plustoo. Velg innhold — Helseundersøkelse i arbeidslivet. Velg hvilke spørsmålskategorier og tester du ønsker å inkludere – for eksempel prøvetaking, sykkelkondisjonstest, hørselsundersøkelse og spirometri. Kroppsmålinger, blodtrykk og syn er forhåndsvalgt og kan alltid registreres. Du har også mulighet til å kombinere helseundersøkelsen med Funksjonsanalyse.
Når arbeidsgiveren trenger et helhetlig bilde av arbeidstakernes fysiske og psykiske helse og hvordan det kan relateres til levevaner og faktorer i arbeidslivet.
Som grunnlag for strategisk helse- og arbeidsmiljøarbeid på organisasjons- og gruppenivå.
Klikk her for demomateriell for avstemningen, helsekonto og statistikk.
Den ansatte vil motta en lenke til helseundersøkelsen i arbeidslivet og svare på spørsmålene. Det tar omtrent 10-20 minutter, avhengig av valgt innhold, og omhandler levevaner, fysisk og mental helsetilstand, helseopplevelse og arbeidsmiljø. Alle svar behandles konfidensielt.
Under besøket går bedriftshelseteamet og den ansatte gjennom spørsmålene og svarene i samtaledatabasen, som hjelper til å markere risiko- og helsefaktorer. Utvalgte kontroller utføres.
I sin personlige helsekonto kan den ansatte lese om hva resultatene betyr fra et helseperspektiv, ta hensyn til anbefalinger og også sammenligne resultatene over tid.
Resultatene fra deltakerne samles enkelt i en grupperapport, med mulighet for å vise resultater etter avdeling, yrke, kjønn og alder. Sammenlign resultatene med grupper eller referansedata fra svensk arbeidsliv, og få anbefalinger og tiltak. Rapporten identifiserer de områdene innen helse og sikkerhet på arbeidsplassen som har størst behov for forbedring, og gir arbeidsgiveren mulighet til å styre fremtidig innsats mer strategisk.
Etter en tid, evaluer hvordan tiltakene har fungert.
Bedriftshelseundersøkelser består av spørsmål som er godt validert og hentet fra ulike verktøy brukt både i kliniske sammenhenger og i arbeidsmiljøundersøkelser.
Spørsmålene er valgt slik at resultatene, sammen med møtet på bedriftshelsetjenesten, gir den ansatte en indikasjon på hvordan de ligger an i forhold til både andre og kliniske diagnoser. Utvalget er utformet slik at resultatene kan sammenlignes med andre grupper, som for eksempel industrien eller den yrkesaktive befolkningen.
I motsetning til en tradisjonell medarbeiderundersøkelse, er denne undersøkelsen basert på et helseperspektiv, med særlig fokus på arbeidsmedisinske spørsmål.
Ta gjerne kontakt med oss hvis du er usikker på hvilke tjenester vi kan tilby, eller hvis du vil høre mer om en bestemt tjeneste.
