Gir et omfattende bilde av det organisatoriske og sosiale arbeidsmiljøet.
OSA-kartlegging er en tjeneste som hjelper arbeidsgiveren med å undersøke risiko- og bærekraftsfaktorer i virksomheten og gir grunnlag for utvikling av det organisatoriske og sosiale arbeidsmiljøet.
Finn ut hvordan ansatte og ledere opplever sitt organisatoriske og sosiale arbeidsmiljø.
Organisasjonen får et helhetlig og detaljert bilde for planlegging og prioritering av løpende arbeidsmiljøarbeid.
Sammenlign resultater på gruppenivå med COPSOQ-referansedata for ytterligere innsikt.
OSA-undersøkelsen er basert på Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ III), et instrument som er vitenskapelig validert, er etablert internasjonalt og er spesielt egnet til å trekke inn risiko- og helsefaktorer i det organisatoriske og sosiale arbeidsmiljøet.
Berthelsen H, Westerlund H, Bergström G, Burr H. Validering av Copenhagen Psychosocial Questionnaire Version III og etablering av benchmarks for psykososial risikostyring i Sverige. Int J Environ Res folkehelse. 2020 2. mai; 17 (9): 3179. doi: 10.3390/ijerph17093179. PMID: 32370228; PMCID: PMC7246423.
For å finne ut hvilke helse- og sikkerhetsfaktorer som utgjør en risiko på arbeidsplassen.
Å identifisere hvilke grupper og enheter som trenger støtte og hvilke grupper som kan være gode eksempler.
Å gi grunnlag for målrettede og godt skreddersydde forbedringstiltak.
Å gi støtte i og oppfølging av utviklingsarbeidet.
Klikk her for demomateriell for avstemningen, helsekonto og statistikk.
Enkel å administrere undersøkelsen og samle inn svar gjennom for eksempel e-post med påminnelser.
Beregninger av gjennomsnitt på de forskjellige skalaene gjøres automatisk.
Svar og resultater lagres slik at du enkelt kan sammenligne når det er tid for oppfølging og få en grupperapport som viser endringer.
Den samme måten å jobbe på som alle andre tjenester i Plustoo - sparer deg tid.
Undersøkelsen er tilgjengelig på svensk, norsk og engelsk i Plustoo.
Du vil motta en grupperapport med noen få enkle tastetrykk.
Grupperesultatet lar deg sammenligne med referansedata for forskjellige bransjer, aldersgrupper, kjønn.
Du kan velge mellom standardversjonen av 81 spørsmål eller kortversjonen av 55 spørsmål.
Plustoo er en informasjonssikker plattform, og du trenger ikke bruke tid og krefter på å sikre.
Den ansatte vil motta en lenke til OSA-undersøkelsen der de kan svare på spørsmålene. Spørsmålene tar omtrent 15-20 minutter å besvare. Spørsmålene handler om arbeidsforhold, helse og velvære samt hvordan han/hun føler, oppfatter og opplever at det fungerer for seg. Alle svar behandles konfidensielt.
Som arbeidsgiver kan du enkelt samle de enkelte resultatene til en grupperapport. Ingen individuelle ansattes svar eller hvem som svarte på undersøkelsen kan skilles. For gruppesamling kreves minimum 10 ansatte, unntaket om lovbrudd der minimum antall ansatte må være 30.
Resultatet brukes som grunnlag for utviklingen av organisasjonens aktiviteter.
Vi anbefaler at du oppretter en handlingsplan med tiltak basert på dataene. Evaluer, følg opp og se resultater med tilbakevendende OSA-kartlegging.
Ta gjerne kontakt med oss hvis du er usikker på hvilke tjenester vi kan tilby, eller hvis du vil høre mer om en bestemt tjeneste.
.png)
