Kartlägg arbetsplatsens mående för strategiskt förändringsarbete.
Arbetsplatsprofil är en kostnadseffektiv tjänst som hjälper arbetsgivaren att kartlägga hur arbetsplatsen mår som stöd för strategisk utveckling av medarbetarnas arbetssituation.
Ta först reda på hur medarbetarna upplever sin arbetssituation och arbetsplats.
Resultatet är enkelt att sammanställa och analysera och underlättar strategiska beslut och förändringar.
Utvärdera och se resultat av genomförda förändringar med upprepade Arbetsplatsprofiler.
Vid kartläggning av medarbetarnas arbetssituation och arbetsplats.
Som ett enkelt sätt att sammanställa och analysera nuläget.
Som underlag för strategiskt förändringsarbete.
Klicka här för demomaterial för enkät, hälsokonto och statistik.
Deltagarna får en länk till Arbetsplatsprofilen där hen kan besvara frågorna. Frågorna tar ca 10 minuter att besvara och handlar om den organisatoriska, sociala och fysiska arbetsmiljön. Deltagaren kan komplettera svaren med kommentarer. Alla svar behandlas konfidentiellt.
Direkt efter att deltagaren har besvarat frågorna ser hen en graderad sammanställning av svaren. Deltagaren sparar själv resultaten till sitt hälsokonto.
Arbetsplatsprofilen sammanställs snabbt och enkelt till en grupprapport. Resultat visas till exempel per avdelning, yrke, kön eller ålder. Jämför med andra grupper eller referensdata från svenskt arbetsliv. Grupprapporten kan användas som underlag för förändringar på arbetsplatsen.
Komplettera rapporten med en sammanställning av deltagarnas kommentarer för en en djupare bild av situationen på arbetsplatsen.
Utvärdera efter en tid vilka insatser som gett bäst verkan, med en ny Arbetsplatsprofil. Jämförelsen av före- och eftermätningen gör det enkelt att utvärdera effekten av insatserna.
Organisatorisk och social arbetsmiljö: Den egna arbetssituationen, arbetsgruppen och den närmaste chefen.
Kränkande särbehandling: Konflikter, diskriminering, mobbning och sexuella trakasserier.
Fysisk arbetsmiljö: Störande ljud, påfrestningar, ergonomiska hjälpmedel och den fysiska arbetsmiljön i sin helhet.
Risker och säkerhet: Beredskap och anvisningar, risker för olycksfall, hot och våld.
Arbetsplatsprofil kartlägger hur den organisatoriska, sociala och fysiska miljön upplevs tillsammans med förekomst och hantering av risker och säkerhet. Enkäten består av standardiserade och evidensbaserade frågor som medarbetare kan komplettera med egna kommentarer. Kombinera gärna Arbetsplatsprofilen med en Hälsoprofil eller en Hälsoscreening för att få en mer detaljerad bild.
”Arbetsplatsprofil baseras på relevanta föreskrifter från Arbetsmiljöverket och forskning om organisatorisk, social och fysisk arbetsmiljö samt stress.”
Gunnar Andersson
Senior advisor på HPI
Ta kontakt med oss.
