Hälsoscreening

Få en snabb överblick över medarbetarnas livsstil och hälsa.

Hälsoscreening är en tids- och kostnadseffektiv tjänst som hjälper arbetsgivaren att snabbt kartlägga hälsan bland sina medarbetare, identifiera Frisk- och Riskgrupper och prioritera rätt hälsoinsatser.

Beställ Plustoo idag

Styr hälsoinvesteringar

Identifiera medarbetare i Riskgrupp och Friskgrupp och erbjud insatser till dem som behöver det mest.

Minska antalet sjukdagar

Följ upp medarbetare i riskgrupp för att öka motivationen till att förbättra sin livsstil.

Få friskare medarbetare

Kartlägg arbetsplatsens mående och se hälsoresultat över tid med upprepade Hälsoscreeningar.

Smartphone and screen graphic

Vi rekommenderar Hälsoscreening:

När du behöver en snabb överblick över medarbetarnas hälsa.

För att fånga upp personer som behöver extra motivation.

Som grundläggande underlag för strategiskt hälsoarbete.

Klicka här för demomaterial för enkät, hälsokonto och statistik.

Teckna abonnemang i Plustoo och kom igång!

Beställ Plustoo
Smartphone and screen graphic

Hitta medarbetare med störst behov

Medarbetare i Riskgruppen har en ökad risk för framtida ohälsa och fler sjukdagar. Hälsoscreeningen identifierar medarbetare som är i störst behov av livsstilsförändring. De kan erbjudas en Hälsoprofil eller andra hälsoinsatser som motiverar till livsstilsförändringar för bättre upplevd hälsa. Upprepade hälsoscreeningar visar om medarbetare i Riskgruppen förbättrat sin livsstil och hälsa och fortsätter att må bra.

Få snabb och enkel överblick av hälsan

Hälsoscreening är ett bra sätt att snabbt ta temperaturen på hur organisationens medarbetare mår och hjälper arbetsgivaren att ta bättre och mer strategiska beslut kring hälsoarbetet. Kombinera gärna Hälsoscreening med Arbetsplatsprofil för en fördjupad kartläggning av hur arbetsplatsen mår.

dashboard illustration
Smartphone and screen graphic

Hälsoscreeningen ger ett unikt gruppresultat

Med olika parametrar i Hälsoscreeningen beräknas medarbetarnas sannolikhet för en hälsosam maximal syreupptagning. Resultatet kan användas på gruppnivå som ett nuläge. Formeln är unik och utvecklad med logistisk regression samt validerad mot hundratusentals Hälsoprofiler och Konditionstester i Plustoo.

En viktig del för hög frisknärvaro är medarbetarens maximala syreupptagning. För t ex ett stillasittande arbete är rekommendationen en maximal syreupptagning på ca 35 ml/kg/min, bara varannan medarbetare når den nivån. Det kan ge minskad effektivitet och produktivitet.

Så genomförs en Hälsoscreening

Ikon nummer 1

Deltagarna besvarar frågor

Deltagarna får en länk till Hälsoscreeningen och besvarar frågorna. Det tar 5–6 minuter och handlar om stillasittande, fysisk aktivitet, kost, tobak, alkohol och symptom, stress, återhämtning, upplevd hälsa och motivation. Alla svar behandlas konfidentiellt.

Ikon nummer 2

Deltagarna får direkt se sitt resultat

Direkt efter att frågorna besvarats ser hen en graderad sammanställning av svaren. Deltagaren sparar själv resultaten till sitt hälsokonto och kan där läsa om vad resultaten innebär ur ett hälsoperspektiv, om olika rekommendationer och även jämföra sina resultat med svenska arbetslivet.

Informationen till deltagarna kan anpassas utifrån vilken Frisk- eller Riskgrupp de tillhör, till exempel med ett erbjudande om fortsatt individuellt stöd för deltagare i Riskgrupp.

Ikon nummer 3

Resultat på gruppnivå till arbetsgivaren

Du som utförare av Hälsoscreeningen sammanställer enkelt de individuella resultaten till en grupprapport med möjlighet att visa resultat till exempel per avdelning, yrke, kön eller ålder. I rapporten framgår vilka hälsoområden som har störst behov av förbättring.

Ikon nummer 4

Deltagare i Riskgrupp erbjuds vidare stöd

Med en enkel bearbetning i Plustoo tar du som utförare av Hälsoscreeningen fram vilka som tillhör Riskgrupp för att erbjuda ytterligare stöd, till exempel en Hälsoprofil.

Ikon nummer 5

Följ upp och komplettera resultaten

Utvärdera efter en tid hur hälsoinsatserna har fungerat med en ny Hälsoscreening och jämför med tidigare tillfälle.

”En studie har visat att medarbetare i Riskgruppen hade 10 sjukdagar fler per år än de i Friskgruppen. Det motsvarar en extra månadslön per år i kostnader. ”

Gunnar Andersson

Senior advisor på HPI

gunnar andersson
kvinna som tittar in i kameran där bakgrunden är blurrad där det är fler människor i bakgrunden på ett kontor

Hälsoscreening med hälsofrämjande samtal

Hälsoscreeningen är utmärkt att använda för ett hälsosamtal om livsstil, hälsa och motivation. Hälsoscreeningens enkät är evidensbaserad och valideras kontinuerligt mot HPI Hälsoprofil som är utvecklad under mer än 40 år.

Samtalet kan ge ännu bättre möjligheter för deltagaren att förbättra sin livsstil och hälsa. Vi rekommenderar att samtalet genomförs utifrån HPI:s medvetandegörande kommunikation, i motiverande samtal (MI) eller självbestämmandeteorin (SDT).

Vid samtal under besök finns också möjlighet att registrera midjemått, blodtryck och blodvärden.

Rekommenderade tjänster för dig som läst om Hälsoscreening

Undrar du något om Plustoo?

Ta kontakt med oss så besvarar vi dina frågor.